Mut zur Digitalisierung
đ„ Das Menschliche bleibt auch bei der Digitalisierung das Wichtigste đ„
Mut zur Digitalisierung
đ„ Das Menschliche bleibt auch bei der Digitalisierung das Wichtigste đ„
Edith Karl MUTexpertin, VerÀnderungsCoach
Warum Sie dieses Buch lesen sollten
đș Kostenfrei đș
Lade das Workbook mit einem Klick auf das Bild
đș Kostenfrei đș
Lade die Anleitung einem Klick auf das Bild
đ„ Ich hab meinen Mitarbeitern erklĂ€rt, worum es bei uns geht,
wenn wir digitalisieren.
Wenn ich einen Auftrag gebe, sagen sie ja dazu. Und dann geschieht lange Zeit nichts. Auf mein DrĂ€ngen bekomme ich fehlerhafte AusfĂŒhrungen. Das ist zum aus der Haut fahren. Was soll ich nur tun, damit alle begreifen, welche Chancen wir haben, auch in und nach Corona?
Ich war mir sicher, die Leute haben das verstanden.
Leider war es nicht so
đ„ Wenn es Dir auch so geht, kommt hier die Erste Hilfe. đ„
Taschenbuch ⏠14,80
Bestellen Sie “Mut zur Digitalisierung” hier als Taschenbuch. ZusĂ€tzlich erhalten Sie Zugriff auf die beiden Boni.
đ„ Das sagen unsere Leser, eine Auswahl đ„
âLeserinnen und Leser finden in diesem Buch wertvolle persönliche Anregungen fĂŒr BetriebsĂŒbergaben, MitarbeiterfĂŒhrung und Konfliktmanagement, sowie wertvolle Marketingtoolsâ
Das hier beschriebene OrthopĂ€dietechnikunternehmen ist ein gelungenes Beispiel fĂŒr österreichische Familienunternehmen. Da wurde der Nagel auf den Kopf getroffen. Viele GeschĂ€ftsinhaber der Ă€lteren Generation können nur schwer loslassen, weil sie zu wenig Vertrauen in die jĂŒngere Generation haben. Hier entwickelt sich das Familienunternehmen auf der Basis von gegenseitiger WertschĂ€tzung und Fachkompetenz.
âEin Fachbuch, das sich wie ein Thriller liest
Ein Fachbuch zu lesen und dabei feuchte Augen der RĂŒhrung zu bekommen, das ist sehr ungewöhnlich. Ja, so ungewöhnlich ist dieses Buch, es liest sich wie ein Thriller oder eine Liebesgeschichte, man möchte immer wissen, wie es weitergeht und wie es ausgeht. Meine Hochachtung, so zu schreiben ist eine Kunst, die ich Edith gönne, aber um die ich sie (ehrlich gesagt) auch ein wenig beneide!
Ein Lehrbuch als Story. Super Idee und genauso gekonnt durchgezogen.
Man lernt ohne es zu merken; kein Theorieballast, kein erhobener Zeigefinger. So mag ich das!
AuĂerdem wird fein herausgearbeitet, wie wichtig der emotionale Anteil bei jeder VerĂ€nderung ist und wie man erfolgreich damit umgeht. Die beiden Boni runden das Konzept ab.
Hier merkt man, dass die Autorin weiĂ, wovon sie schreibt und nicht fĂŒr 3âŹ/Seite irgendeinen billigen Ghostwriter engagiert hat. WĂ€ren nur alle sog. âFachbĂŒcherâ so!
Mit der guten Geschichte einer Generations-/Ăbergabe-Situation
ist man schnell hineingezogen in das Geschehen eines in die Jahre gekommenen Handwerkbetriebs (das meine ich in jedem Wortsinn â positiv wie negativ). Die verschiedenen Phasen des Prozesses werden aus der Blickrichtung aller Beteiligten sehr gut dargestellt: Aus Sicht des Seniorchefs, der Mitarbeiter, aus dem Blickpunkt des Nachfolgers/Juniors, der nach seinen Lehr- & Wanderjahren in den elterlichen Betrieb zurĂŒckkehrt â genauso aber auch aus Sicht der gesamten Familie.
Man kann dieses Buch zĂŒgig lesen. WohlĂŒberlegte Zwischenfragen unterbrechen sinnvoll, unterstĂŒtzende Tools mit Hinweisen auf Spezialisten werden gleich mit Link zu Spezialisten angeboten.
Sehr gut hat mir auch der Abschluss des Buches gefallen: Der groĂzĂŒgige Quellen-Hinweis auf Spezialisten im Search Engine Marketing, top PrĂ€sentations- und Sprecher-Schulungen, Website-Gestalter: das wirkt vertrauensbildend. Genauso gefallen hat mir der Hinweis auf Impulsgeber â wie beispielsweise Gerhard HĂŒther, Paul Watzlawick, Friedemann Schultz von Thun: schon anhand dieser Referenzen lĂ€sst sich einschĂ€tzen wes Geistes Kind Mutexpertin Edith Karl ist.
đ„ Nominiert fĂŒr den Deutschen Wirtschaftsbuchpreis đ„
Ich freue mich auf Ihr Feedback
Edith Karl Kennt nach dreieinhalb Jahrzehnten Erfahrung als Trainerin und Coach fĂŒr Unternehmer und GeschĂ€ftsfĂŒhrer aus 52 Branchen deren Bedarf. Als Europas 1. MUTexpertin weiss sie mit VerĂ€nderungen umzugehen.
Sie begleitet digitale Transformationsprozesse, Familienbetriebe und die Zusammenarbeit zwischen mehreren Generationen.
Mit ihren VortrÀgen inspiriert sie ihr Publikum aktuelle Herausforderungen mit Gelassenheit und StÀrke zu meistern.
đ„ Was die internationale Presse berichtet đ„
.
Die Digitalisierung richtet sich hier an den BedĂŒrfnissen der Menschen aus. Das hilft dem Unternehmen am meisten.
Die Familiengeschichte in einem Buch ĂŒber Digitalisierung kommt unerwartet und erleichtert den Einstieg. Das Buch ist leicht verstĂ€ndlich, aber keine leichte Kost. Sehr lebendig zeigt es die Situation im Familienunternehmen auf â privat und geschĂ€ftlich. Die Trennung in die Familiengeschichte, DenkanstöĂe und Theoretischen Hintergrund belebt. Alles in allem ein stimmiges Werk.
Menschenorientierte Digitalisierung
Edith Karl hat mit diesem Buch ein gelungenes Gesamtwerk fĂŒr die Neue Zeit geschaffen. Verpackt in eine spannende Familiengeschichte wird hier die Digitalisierung klar und verstĂ€ndlich erklĂ€rt. Dass die persönliche Entwicklung der Chefs ein Grundstein fĂŒr Erfolg des Unternehmens ist, wird hier sehr deutlich. Es geht hier um Menschen, um Miteinander statt Konkurrenz und um glĂŒckliche Teams und Kunden. Das Werk fĂŒhrt gezielt durch den digitalen Dschungel aus eigenen Erfahrungen und mit wertvollen Empfehlungen. Dieses Werk ist ein Muss fĂŒr jedes bestehende Unternehmen, sowie NeugrĂŒnder. Herzlichen Dank dafĂŒr.
Mit der Firmen-Geschichte im Buch kann man sich gut identifizieren.
Familienbetriebe laufen so oder so Àhnlich ab. Was in der Branche der Prothetik passiert, kann man gut auf andere Branchen umlegen. Das Buch liest sich angenehm.
Im Bereich Onlinemarketing gibt es im Buch gute Tipps, wie man als Unternehmen gut im Internet gefunden wird. Da habe ich mich gleich umgesehen.
Hier sind Ansatzpunkte fĂŒr jeden drinnen
Sehr verstÀndlich geschrieben. Wenn man nur einen Teil umsetzt hilft es schon weiter.
đ„ Vortrag: Warum uns die Digitalisierung menschlicher macht đ„
#Digitalisierung #Digitaletransformation #NasowasEdith #Mindset