Edith Karl – Keynote Speakerin

KI macht Tempo. Führung gibt Richtung.
Wenn KI schneller wird, muss Führung klarer werden.

Edith Karls Anliegen: Führung so auszurichten, dass sie im KI-Zeitalter nicht im Organisieren stecken bleibt – sondern Richtung gibt, Konflikte klärt und Menschen handlungsfähig hält.

Edith Karl ist Expertin für Führung im KI-Zeitalter: wenn Tempo steigt, Unsicherheit wächst und Entscheidungen trotzdem sauber bleiben müssen. Als Babyboomerin versteht sie Babyboomer-Chefs aus eigener Erfahrung – den Anspruch, durch Leistung und Durchhalten zu führen, und den Moment, in dem das nicht mehr reicht. Sie zeigt wie Führung heute neu wirksam wird: weniger Aufgabenverwaltung, mehr Richtung, klare Gespräche und Zusammenarbeit über Generationen hinweg. Dabei greift sie auf ihre Erfahrung aus über 1000 Projekten in mittelständischen Unternehmen zurück und ihre kontinuierliche transkontinentale Weiterbildung zurück.

Auf der Bühne verbindet sie psychologische Tiefe mit klarer Sprache und praxisnahen Beispielen aus mehr als tausend Projekten. Beständige persönliche und fachliche Weiterbildung ist eine Selbstverständlichkeit für sie.

Themen

Wenn Durchhalten nicht mehr reicht: Führung zwischen KI, Babyboomern und Gen Z

Viele Babyboomer-Führungskräfte haben mit einem Stil Erfolg gehabt, der lange getragen hat: durchziehen, aushalten, lösen. Genau dieser Reflex stößt heute an Grenzen.

KI bringt Tempo und Möglichkeiten – aber auch Verunsicherung. Gleichzeitig verändern sich Erwartungen: Jüngere arbeiten anders, und viele Unternehmen erleben erstmals, dass „mehr Druck“ nicht mehr „mehr Leistung“ erzeugt.

Diese Zeit bringt jedoch mehrere Geschenke:

Führung muss nicht mehr gegen sich selbst arbeiten.
KI kann Zeit freispielen – und sie wirkt wie ein Spiegel: Sie zeigt glasklar, wo Führung wirklich gebraucht wird.
Wie Sie die KI-Kompetenz Jüngerer und die Erfahrung Älterer bewusst zusammen führen
Wie Sie echte Zukunftsfähigkeit schaffen: Disruptionsgefahren werden früher erkannt, Chancen schneller genutzt.
Beispiele aus Kundenprojekten als Wegweiser

Von Stress zu Stärke – digitaler Mut im Tempo der KI

Tempo und KI verändern nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen. Viele sind nicht „gegen KI“, sondern gegen das Gefühl, ständig hinterherzulaufen: neue Tools, neue Erwartungen, weniger Luft. Das erzeugt Stress – und Stress macht eng: Das Denken wird härter, Kommunikation kürzer, Fehler passieren schneller.

Edith Karl zeigt den Weg zurück in die Stabilität – und zwar nicht über „noch mehr Anstrengung“.
Mit drei einfachen Komponenten – die Sie bereits in sich tragen – digitalisieren Sie Ihren Mut
Sie erkennen Stress im Augenblick des Entstehens
Drei sichere Wege, den Stress schnell wieder loszulassen
So werden Menschen wieder klar, offen und handlungsfähig

Führung 2027: Ersetzt KI Führungskräfte – oder ersetzt sie schlechte Führung?

Was Führung jetzt ändern muss, damit sie morgen nicht überholt wird.

Viele Führungskräfte sind stark im Organisieren: koordinieren, einteilen, informieren, dokumentieren. Genau dieser Teil wird von KI schneller, günstiger und oft besser erledigt. Wer Führung hauptsächlich als Management lebt, rationalisiert sich schleichend selbst weg – nicht aus Schwäche, sondern weil sich der Aufgabenmix verschiebt.

Besonders riskant wird es für zu harmonieorientierte Führungskräfte.

Denn Führung ist keine Aufgabenverwaltung – Führung ist eine Expedition: Beziehungen stärken, Konfliktfähigkeit ausbauen und gemeinsam in eine Zukunft gehen, die noch keiner kennt. Dafür braucht es Menschen, die Richtung geben, Spannungen klären, Entscheidungen tragen und Teams zusammenhalten, wenn es ungemütlich wird.

KI managt – der Mensch führt:
KI bereitet vor, bündelt, erinnert.
Sie entscheiden, wofür ein Thema steht und welche Konsequenzen es hat.
Sie treffen Entscheidungen.
Beziehungen aktiv stärken:
Nicht als „Bequemlichkeitszone“, sondern als Grundlage für Tempo, Vertrauen und saubere Zusammenarbeit.
Konfliktfähigkeit erhöhen:
Reibung früh klären – ruhig, klar, ohne Drama.
Fixpunkt definieren mit dem POLARSTERN:
Ein einfacher Maßstab, woran „gut entschieden“ erkennbar ist.
Mit der KI zusammenarbeiten:
Wer lernt von wem, wer ist Chef

Warum Veranstalter Edith Karl buchen

Ihre Keynotes unterstreichen die Bedeutung von Events in
Wirtschaftsforen, Führungskreise, Branchentagen, und von speziellen Anlässen in Unternehmen

40+ Jahre Erfahrung
950+ Projekt in 52 Branchen
Doppelstudium Psychologie & Soziologie mit Publizistik
internationale Ausbildungen (Ö, DE, CH, London, NY)
systemisch + psychologisch + zukunftsorientiert
tief, ruhig, klar, präzise

Formate

Keynotes (20–45 min)
Impuls-Vorträge (10–20 min)
Workshops & Leadership-Runden
Podiumsdiskussionen
Executive-Dialoge

Verschiedene Veranstalter

Edith KARL Bewusst führen Wirksam handeln_H420 (1)

SPEAKER On – Frankfurt

Edith Karl Vortrag Apothekerverband 1920 x 1080-min

Wirtschaftsforum des Apothekerverbandes Österreich.

Edith Karl Podiumsdiskusion Wirtschaftsform-min

Teilnehmerin an der Podiumsdiskussion

Edith Karl Wirtschaftsmentalcoach Bild1-min

Edith Karl Wirtschaftsmentalcoach Bild2-min

WKO Wien

Kundenstimmen – Auszug

Ich darf Ihnen ganz persönlich auch noch mitteilen, dass Ihr Vortrag am EDAY eine wohltuende Ausnahme zum immer gleichen durchgestylten Business-Auftreten vieler Referenten war

Das soll nicht heißen, dass alle anderen schlecht waren. Aber Ihre positive Art hat sicher vielen sehr gut getan.

Andreas Gröbl
Moderator der Veranstaltung eDay

Danke für die neuen Impulse, es war kurzweilig und unterhaltam

Rob Bekkers
Vorstand PAYER International Technologies

Eine aufschlussreiche Präsentation. Wir haben uns in vielen Punkten wiedergefunden

Josef Müllner
Vorstand VAE

Ihr gelungener Vortrag hat uns begeistert und motiviert

Mag. Roman Mossburger
Geschäftsführer Bussetti & Co GesmbH

Ihre Darstellung der Dinge war einleuchtend und kurzweilig für uns. Unsere Zusammenarbeit ist seither stärker geworden.

Sonja Schwarzl
Geschäftsführerin A. Schwarzl GmbH

Ein spannender Vortrag. Sie haben uns wichtige Zusammenhänge klargemacht.

Marianne Dobler-Hubmann
Geschäftsführerin der Hubmann Bau GmbH