INNER LEADERSHIP MASTERY – Kompass

6 Monate für eine Führungsidentität, die trägt – ruhig, klar, wirksam.

Viele Führungskräfte funktionieren – doch sie führen nicht aus ihrer Mitte.
Innere Ruhe wird überlagert von Tempo, Erwartungen und ständiger Verfügbarkeit.
Entscheidungen fallen, aber ohne inneren Halt.

Inner Leadership Mastery ist ein 6-monatiger Entwicklungsraum,
in dem Sie Ihre innere und äußere Führung so ausrichten,
dass Sie stabil, präsent und souverän wirken – in jeder Situation.

Erstgespräch vereinbaren

2. Ausgangslage: Wenn Führung äußerlich funktioniert – aber innerlich Kraft kostet

Sie tragen viel Verantwortung – oft zu viel Last.
Sie wirken souverän, fühlen sich aber nicht immer so.
Gespräche und Entscheidungen verlangen mehr Energie als früher.
Sie reagieren mehr, als Sie gestalten.
Sie spüren: Führung braucht heute einen anderen inneren Zustand.

Wenn Sie spüren, dass Sie „funktionieren“, aber nicht wirken – dann beginnt hier Ihr Weg.

💥 Für Menschen die bewusst wachsen wollen

Ich teile 14 tägig Impulse zu innerer Führung, Präsenz und Leadership im digitalen Zeitalter.

▶ E-Mail-Newsletter LeadersNews abonnieren
▶▶ KLARFÜHREN auf LinkedIn
Der Newsletter für Führung mit Richtung, Wirkung und Haltung

Weil innere Ruhe der stärkste Leadership-Faktor ist.

Wer Sie durch diese Mastery führt

Ich bin Edith Karl – Mentorin für innere Führung und authentische Präsenz.
Ich führe Sie durch einen Entwicklungsprozess, der sichtbar macht,
was Ihre Wirkung prägt – und wie Sie Stabilität und Klarheit in Führung gewinnen.

Viele Kund:innen sagen, dass sie bei mir zum ersten Mal einen Raum erleben, in dem sie nicht funktionieren müssen – sondern sich selbst neu begegnen dürfen.

Diese Arbeit geht tief – und verändert, wie Sie führen.

40+ Jahre Erfahrung in Führungs- und Kulturarbeit
950+ Projekte in 52 Branchen
Doppelstudium Psychologie & Soziologie mit Publizistik
Internationale Weiterbildung (Ö, DE, CH, London, New York)
systemische + psychologische Tiefenkompetenz

Ich stärke Sie darin, wieder aus Ihrer Mitte zu führen, Klarheit zu gewinnen und Druck aus Ihrem Führungsalltag herauszunehmen.

Ergänzende Expertise

Für Themen, bei denen Ihre innere Führung mit Ihrer strategischen Außenwirkung verbunden ist, steht – bei Bedarf – Rudolf Pusterhofer, Experte für Marketing- und Positionierungsstrategie, zur Verfügung.
Er sorgt dafür, dass Ihre innere Klarheit auch im Außen wirkt.

3. Das Ziel: Eine Führungspersönlichkeit, die wirkt

Wozu diese 6 Monate führen:

ruhigeres, präsenteres Auftreten
Entscheidungen mit Klarheit und Tiefe
bewusste, wirksame Kommunikation
ein Team, das Stabilität spürt
eine Führungsidentität, die trägt – und nicht erschöpft

Die Wirkung nach innen und außen:

innere Ruhe
authentische Präsenz
natürliche Autorität
Resonanz statt Reibung

Führung aus Identität statt aus Funktionieren

4. Der Mastery-Prozess (Methodik)

Wie diese 6 Monate aufgebaut sind

1️⃣ Standort & Klarheit
Selbstbild, Fremdbild, innere Muster, Stresslogiken.
2️⃣ Innere Führung
Bewusstheit, emotionale Stabilität, innere Ruhe.
3️⃣ Präsenz & Kommunikation
Wirkung, Resonanz, Konfliktklarheit, Gesprächsführung.
4️⃣ Leadership-Signatur
Ihre individuelle Führungsidentität & Haltung.
5️⃣ Integration
Routinen, Alltagstransfer, Stabilisierung.
6️⃣ Abschluss & Zukunft
Ihr persönlicher Leadership-Kompass.

5. Die drei Säulen der Mastery

🟣 Innere Souveränität

emotionale Klarheit
Ruhe in Druckmomenten
Selbstführung & Bewusstsein

🟠 Wirksame Präsenz

authentische Wirkung
resonante Kommunikation
natürliche Autorität

🟡 Leadership-Signatur

klare Haltung
stabile Entscheidungen
persönliche Führungsidentität

6. Für wen dieses Programm ideal ist

Für Führungskräfte, die …

bewusst statt reaktiv führen wollen
innere Stärke entwickeln möchten
ihre Präsenz schärfen wollen
tiefer wirken statt lauter werden wollen
sich eine tragende Führungsidentität wünschen

Erstgespräch vereinbaren

Besonders wertvoll, wenn …

Verantwortung groß ist
Teams Stabilität brauchen
Veränderungen anstehen
Entscheidungen komplex sind
die eigene Ruhe nicht mehr selbstverständlich ist

7. Testimonial

Wenn ich andere Personen überzeugen will, habe ich meine Emotionen viel besser im Griff als noch vor kurzer Zeit.
Meine Selbstreflektion hat sich verändert.

Patrik ScheckGeschäftsführer der MAX WAGENHOFER Reinigungsdienst Ges.m.b.H.

Erstgespräch vereinbaren

8. Ablauf & Zusammenarbeit

📍 Wie wir zusammenarbeiten

zweiwöchentliche 1:1-Sessions
Reflexionsimpulse
Integration im Führungsalltag
Führungsanalyse zu Beginn
Leadership-Kompass am Ende

Hinweis:
Dieses Programm ist auf tiefe, persönliche Entwicklung ausgerichtet.

9. Ihre Investition

Dieses Programm ist eine exklusive Zusammenarbeit.
Die Investition besprechen wir nach dem Erstgespräch,
wenn klar ist, ob das Programm zu Ihnen passt.

Wenn Sie aus Ihrer Mitte führen, kann das Unternehmen seinen eigenen Rhythmus finden – Taktgeber.

Progamm ansehen

Edith Karl, WirtschaftsMentalCoach, Wirtschaftspsychologin
Bewusst führen. Wirksam handeln

#Edithkarl #KLARFÜHREN #Emotionalintelligenz