Führen mit Klarheit. Wirken mit Präsenz. Gestalten mit Zukunft.

Ich begleite Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei,
innere Ruhe, Klarheit und Präsenz zu entwickeln –
für Führung, die Menschen stärkt und Unternehmen weiterbringt.

Wer Sie begleitet.

Edith Karl Wirtschafsmetalcoach _H420-min

Ich bin Edith Karl und arbeite mit Führungskräften und Unternehmer:innen, die viel tragen – und ihre Führung dennoch bewusster, ruhiger und menschlicher gestalten möchten.

Mein Ansatz verbindet emotionale Intelligenz, systemische Kompetenz und Zukunftsdenken (inkl. Megatrends & KI).

Seit über 40 Jahren begleite ich Leadership-Entwicklung, Kulturarbeit und Zukunftsausrichtung in Organisationen, immer mit dem Fokus auf innere Führung und äußere Präsenz.

👉 Mehr über mich

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WARUM INNERE FÜHRUNG ENTSCHEIDEND IST

Führung hat sich verändert:
Mehr Komplexität. Mehr Verantwortung. Mehr Unsicherheit.

Wirkungsvolle Führung entsteht nicht durch Tempo oder Härte,
sondern durch innere Stabilität, Bewusstheit und klare Präsenz.

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IHRE VIER WEGE – JE NACHDEM, WO SIE HEUTE STEHEN

🟣 Führungsklarheit Kompakt – Orientierung

Ihr erster Schritt zu ruhiger, klarer, stabiler Führung.
Sie gewinnen sofort spürbare Entlastung und innere Übersicht – damit Sie wieder wirken statt funktionieren.

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🧭 Inner Leadership Mastery – Kompass

6 Monate zu einer Führungsidentität, die trägt.
Innere Ruhe, klare Entscheidungen, souveräne Präsenz – Ihre wirksamste Form von Leadership.

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🎼 Taktgeber – Teamrhythmus & Kultur

Innen klar. Außen stark.
Ein gemeinsamer Rhythmus für Abläufe, Zusammenarbeit und Kundenbegeisterung.

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⭐ Das Unternehmen in die Zukunft führen – Polarstern der Branche

Zukunft sehen. Wandel gestalten. Chancen nutzen.
Die strategische Ausrichtung für Unternehmen, die Orientierung geben statt reagieren.

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Tiefe & Expertise

Ich arbeite ruhig, tief, präzise, systemisch und zukunftsorientiert.
Mit Menschen, die führen wollen – nicht funktionieren.
Mit Unternehmen, die Orientierung geben wollen – nicht getrieben werden.

🟣 Erfahrung

40+ Jahre Leadership- und Teamentwicklung
Arbeit in 52 Branchen
Familienunternehmen → Konzern

🟠 Ausbildung & Qualifikationen

Doppelstudium (Psychologie & Soziologie mit Publizistik)
internationale Weiterbildung
Ö · DE · CH · London · New York
tiefenpsychologische & systemische Prozesskompetenz

🟡 Spezialisierungen

innere Führungsarbeit
Präsenz & Wirkung
Kulturentwicklung
Zukunftskompetenz & KI-Leadership

Erfahrung schafft Klarheit. Klarheit schafft Führung.

💥 Bleiben Sie in Führung

Ich schreibe 14 tägig über innere Ruhe, klare Entscheidungen
und Leadership in einer Welt, die sich schnell verändert.

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Der Newsletter für Führung mit Richtung, Wirkung und Haltung

Klarheit beginnt im Denken. Führung beginnt innen.

Wer mit Ihnen arbeitet

Ich bin Edith Karl – Mentorin für innere Führung und authentische Präsenz.
Ich führe Sie durch einen Entwicklungsprozess, der sichtbar macht,
was Ihre Wirkung prägt – und wie Sie Stabilität und Klarheit in Führung gewinnen.

Ich arbeite verbinde systemische Perspektiven mit psychologischer Tiefenarbeit – klar, ruhig und analytisch.

Viele Kund:innen sagen, dass sie bei mir zum ersten Mal einen Raum erleben, in dem sie nicht funktionieren müssen – sondern sich selbst neu begegnen dürfen.

Diese Arbeit geht tief – und verändert, wie Sie führen.

Ergänzende Expertise

Für Themen, bei denen Ihre innere Führung mit Ihrer strategischen Außenwirkung verbunden ist, steht – bei Bedarf – Rudolf Pusterhofer, Experte für Marketing- und Positionierungsstrategie, zur Verfügung.
Er sorgt dafür, dass Ihre innere Klarheit auch im Außen wirkt.

Was Kunden berichten

Durch die Zusammenarbeit habe ich ein regelrechtes Erwachen erlebt. Ich habe gelernt, meine Gefühlswelt bewusster wahrzunehmen und mein Potenzial viel klarer zu erkennen. Meine Ziele sind dieselben geblieben, doch der Weg dorthin ist heute leichter, stressfreier und angenehmer.

– Sepp Lanzmaier, Geschäftsführer Exel Composites GmbH

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Ich führe mit Edith Karl Gespräche darüber, wo ich einen herausfordernden Handlungsbedarf habe und Vorhaben falsch angehen könnte.
Sie zeigt mir in einfachen Gesprächen auf, wo Gefahren liegen, und ich erkenne, wo ich handeln muss, um nicht Zweiter im Leben zu sein.

Die heutige Zeit birgt die Gefahr, dass man untergeht, wenn man nicht am Puls der Zeit ist. Es war absehbar, dass sich vieles ändert und dass man darauf reagieren muss. Das habe ich gelernt.

Ing. Klaus Pichlbauer,Geschäftsführer der INNOVAMETALL GmbH

Warum Executives zu mir kommen

Verantwortung nimmt zu.
Ruhe fehlt.
Komplexität steigt.
Teams brauchen Orientierung.
Entscheidungen verlangen Tiefe.
Führung muss neu gedacht werden.

Und sie suchen jemanden, der sieht, was sie selbst nicht erkennen können.

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Sind Sie bereit für Führung, die Ruhe, Richtung und Wirkung gibt?

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Edith Karl, WirtschaftsMentalCoach, Wirtschaftspsychologin
Bewusst führen. Wirksam handeln

#Edithkarl #KLARFÜHREN #Emotionalintelligenz