Inspirierende Werke, die FĂŒhrungskrĂ€ften helfen können, mutig und erfolgreich zu sein – besonders in Zeiten von Digitalisierung und KrisenbewĂ€ltigung.

Die BĂŒcher nicht sind nur fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte geeignet, sondern auch fĂŒr alle Interessierten, die sich mit den Themen Digitalisierung und KrisenbewĂ€ltigung auseinandersetzen möchten.

Eine Auswahl meiner Veröffentlichungen

Ihr Weg von Stress, Angst und Ärger zu Gelassenheit und StĂ€rke

In diesem Buch wird der Mut in seine Einzelkomponenten zerlegt, weil man ihn erst dann digitalisieren kann.

Damit Dir das Digitalisieren Deines Mutes auch gelingt, bekommst Du Anregungen aus der Hirnforschung und Epigenetik. Dr. Joe Dispenza hat praktisch und wissenschaftlich bewiesen, dass es möglich ist, nicht nur seinen Mut zu digitalisieren, sondern auch seine Leben genau nach den eigenen Vorstellungen auszurichten.

Die wissenschaftliche Basis wird hier leicht verstĂ€ndlich erklĂ€rt. Weise aus Ost und West wussten das lĂ€ngst, wurden aber belĂ€chelt. Auch Viktor Frankl kommt zu Wort als BeweisfĂŒhrer, dass eine solche Handlung einen Menschen selbst schlimmste Folterungen, Verluste von Familienmitgliedern, Krankheit und Hunger ĂŒberwinden lĂ€sst.

ZusĂ€tzlich erfĂ€hrst Du jede Menge darĂŒber, wie die Digitalisierung unsere Zukunft bestimmt. Und welche Wege Du im Online Marketing gehen kannst, Schritt fĂŒr Schritt.

Persönliche Beispiele meiner Kunden und auch aus meinem eigenen Leben geben Zeugnis, wie stark man an Herausforderungen wachsen kann, je heftiger sie sind, umso grĂ¶ĂŸer ist der Entwicklungsschritt – wenn man seinen Mut digitalisiert. Der Weg ist oft dornig, aber die Freude danach unbeschreiblich groß.

Viel Freude beim Lesen.

Softcover 229 Seiten

Das Menschliche bleibt auch bei der Digitalisierung das Wichtigste

Das Buch lĂ€sst Dich miterleben, wie ein Familienunternehmen plötzlich aufblĂŒht.

Vater und Sohn haben sich auseinanderentwickelt und dann doch wieder zusammengefunden – besser als je zuvor.

Erlebe mit, wie sie einander erstmals als Vater und Sohn verstehen konnten. Danach war beiden klar, sie wollten das Unternehmen gemeinsam zukunftsfit gestalten und das nÀchste Level erreichen.

Du bist live dabei bei den einzelnen Schritten dieser Organisationsentwicklung aus der Sicht von Senior- und Junior-Chef und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Dazu gibt es noch jede Menge Hinweise fĂŒr die Leser, selbst anzuwenden, was ihnen gut passt. DarĂŒber hinaus bekommen sie jede Menge Einblicke in das Online-Marketing mit Links zu den Leuten, mit denen wir damals zusammengearbeitet haben. Viel Spaß mit diesen wertvollen Anregungen.

Softcover 212 Seiten

đŸ’„ Mein neuer Bestseller đŸ’„
Nominiert zum Deutschen Wirtschaftsbuchpreis 2021

Welchen Nutzen bringt dir das Buch

  • Die Pandemie hat alle hart getroffen. Fehlende Planbarkeit, wegbrechende GeschĂ€ftsfelder, Lieferprobleme, der FachkrĂ€ftemangel, das FĂŒhren aus der Entfernung trafen viele wie aus heiterem Himmel. Nach Schockstarre und tiefer Betroffenheit setzte bei vielen AktivitĂ€t ein.
  • 47 Top-ExpertInnen geben ihre Strategien preis und verraten, wie sie das Thema remote FĂŒhren und den demografischen Wandel bewĂ€ltigen. Sie geben Ihnen Einblick ĂŒber ihre digitale Transformation und die verĂ€nderte Kommunikation mit ihren Kunden und Mitarbeitern. Obendrauf verbergen diese ExpertInnen Ihnen nicht, was sie aus dieser Krise gelernt haben.
  • Mit diesen Erfolgsgeheimnissen sind Sie gut gerĂŒstet – sogar fĂŒr die nĂ€chste große Krise.

Softcover 133 Seiten

Sie haben einen klugen Plan im Kopf und fragen sich, wie Sie Ihre FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeiter davon ĂŒberzeugen können, zuverlĂ€ssig danach zu arbeiten.

Der Admiral handelte anders, als Sie vermuten, da ist sich die Autorin sicher. Er wĂ€hlte einen erprobten Weg, die Menschen fĂŒr sich zu gewinnen. So funktioniert Überzeugen auch heute noch.

Sie wollen Ihren Wettbewerbsvorteil durch ein außergewöhnliches Alleinstellungsmerkmal absichern?

Schauen Sie Admiral Nelson ĂŒber die Schulter. Admiral Nelson baute einen „Burggraben“ um seine Flotte und besiegte so Napoleon. Den FĂŒhrungsstil Nelsons konnte Napoleon nicht einfach und schnell wĂ€hrend der Schlacht imitieren.

Der Unternehmer Heinz Flamm arbeitet ebenfalls mit Nelsons FĂŒhrungs-GrundsĂ€tzen. Er schaffte die Transformation seines Mindsets und damit seines Verhaltens. Beide zeigen den Weg zum Erfolg Schritt fĂŒr Schritt vor.

Nie mehr Ärger mit Mitarbeitern

Mit diesen glasklaren Anleitungen schaffen Sie Sicherheit fĂŒr Ihr Unternehmen und Ihre Kunden, weil Ihre Mitarbeiter zu SelbstprĂŒfern vor Ort werden. Lassen Sie sich inspirieren von den Beispielen aus dem Buch „Nie mehr Ärger mit Mitarbeitern“,

dann liefern auch Ihre MitarbeiterInnen gerne Höchstleistungen und bleiben Ihnen treu, weil sie sich gesehen und anerkannt fĂŒhlen.

Sie wĂŒnschen sich mehr Zeit fĂŒr sich und Ihre Familie.

Ihre Mitarbeitenden arbeiten sicherer und schneller mit erprobten Vorlagen und Systemen. Damit sparen Sie alle Nerven und Zeit.

Diese Impulse stammen aus unserer reichhaltigen Erfahrung aus ĂŒber 250 Projekten in mehr als drei Jahrzehnten in kleinen Betrieben, mittelstĂ€ndischen Unternehmen und Konzernen. Dort arbeiten wir an Lösungen, die genau zu den Menschen im jeweiligen Unternehmen passen.

Mit Fragen wie diesen inspirierten wir Unternehmen zum Nachdenken. Das brachte ihnen immer wieder eine Ersparnis von round about 100.000€ und darĂŒber hinaus auch noch ein noch konstruktiveres Arbeitsklima, weil FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeiter sich dann auch weiterhin offener ĂŒber Ideen und Anregungen austauschten.

Jetzt kostenfrei das Workbook zum Download

Kompendium
Erfolgswissen fĂŒr Mensch und Wirtschaft,
ausgezeichnet mit der EuropÀischen Comenius Medaille

Erfahrungen & Bewertungen zu Edith Karl WirtschaftsMentalCoach

Kontaktdaten:

Mag. Edith Karl
Schmiedgasse 9a/5
A-8605 Kapfenberg
E-Mail   ek[at]edithkarl.com

Mobil  0043 664 51 87 420

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