Edith Karl, Inspirierende Bücher für Leadership, Digitalisierung und Krisenbewältigung
Inspirierende Werke, die Führungskräften helfen können, mutig und erfolgreich zu sein – besonders in Zeiten von Digitalisierung und Krisenbewältigung.
Die Bücher nicht sind nur für Führungskräfte geeignet, sondern auch für alle Interessierten, die sich mit den Themen Digitalisierung und Krisenbewältigung auseinandersetzen möchten.
Eine Auswahl meiner Veröffentlichungen
Ihr Weg von Stress, Angst und Ärger zu Gelassenheit und Stärke
Dieses Buch richtet sich nicht nur an Führungskräfte, sondern auch an alle Interessierten, die sich mit Digitalisierung und Krisenbewältigung auseinandersetzen möchten.
Ihr Weg von Stress, Angst und Ärger zu Gelassenheit und Stärke
Das Buch zerlegt Mut in seine Einzelkomponenten und zeigt, wie man ihn digitalisieren kann. Es bietet Anregungen aus Hirnforschung und Epigenetik, basierend auf den Erkenntnissen von Dr. Joe Dispenza und Viktor Frankl. Wissenschaftliche Grundlagen werden leicht verständlich erklärt und zeigen, wie man sein Leben nach eigenen Vorstellungen ausrichten kann.
Zusätzlich erfährst du, wie die Digitalisierung unsere Zukunft bestimmt und welche Wege im Online-Marketing möglich sind. Persönliche Beispiele von Kunden und aus meinem eigenen Leben zeigen, wie man an Herausforderungen wachsen kann.
Viel Freude beim Lesen.
Softcover 229 Seiten
Mut zur Digitalisierung.
Das Menschliche bleibt auch bei der Digitalisierung das Wichtigste
Dieses Buch lässt dich miterleben, wie ein Familienunternehmen plötzlich aufblüht. Vater und Sohn haben sich auseinanderentwickelt und dann wieder zusammengefunden – besser als je zuvor. Erlebe, wie sie einander erstmals als Vater und Sohn verstehen und gemeinsam das Unternehmen zukunftsfit machen.
Sei live dabei bei den Schritten dieser Organisationsentwicklung aus der Sicht von Senior- und Junior-Chef sowie der Mitarbeiter. Das Buch bietet viele Hinweise zur Anwendung und Einblicke in das Online-Marketing, einschließlich Links zu den Partnern.
Softcover 212 Seiten
Einmal Krise mit Aufschwung bitte.
47 Experten verraten ihre Erfolgsgeheimnisse
Welchen Nutzen bringt dir das Buch
Die Pandemie hat viele hart getroffen: fehlende Planbarkeit, wegbrechende Geschäftsfelder, Lieferprobleme und Fachkräftemangel.
47 Top-ExpertInnen teilen ihre Strategien für remote Führung, demografischen Wandel und digitale Transformation. Sie offenbaren ihre Erkenntnisse aus der Krise und bieten Erfolgsgeheimnisse, die Sie gut rüsten – sogar für die nächste große Krise.
💥 Mein neuer Bestseller 💥
Nominiert zum Deutschen Wirtschaftsbuchpreis 2021
Softcover 133 Seiten
Führen wie ein Admiral
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter von einem klugen Plan überzeugen können. Der Admiral wählte einen bewährten Weg, um Menschen für sich zu gewinnen – ein Ansatz, der auch heute noch funktioniert.
Wettbewerbsvorteil durch ein Alleinstellungsmerkmal sichern?
Lernen Sie von Admiral Nelson, der einen „Burggraben“ um seine Flotte baute und Napoleon besiegte. Sein Führungsstil war einzigartig und nicht leicht zu imitieren. Der Unternehmer Heinz Flamm nutzt ebenfalls Nelsons Grundsätze und zeigt, wie die Transformation des Mindsets und Verhaltens zum Erfolg führt.
Softcover 133 Seiten
Nie mehr Ärger mit Mitarbeitern.
Der Weg zu glänzenden Erfolgen in der Reinigungsbranche
Mit diesen klaren Anleitungen schaffen Sie Sicherheit für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden, da Ihre Mitarbeiter zu Selbstprüfern werden. Inspiriert von „Nie mehr Ärger mit Mitarbeitern“ liefern Ihre Mitarbeiter gerne Höchstleistungen und bleiben Ihnen treu, weil sie sich gesehen und anerkannt fühlen.
Wünschen Sie sich mehr Zeit für sich und Ihre Familie? Ihre Mitarbeitenden arbeiten sicherer und schneller mit erprobten Vorlagen und Systemen, was Ihnen Nerven und Zeit spart.
Softcover 101 Seiten
Impulse für TOP-Führungskräfte
Diese Impulse basieren auf über 250 Projekten und drei Jahrzehnten Erfahrung in Betrieben jeder Größe. Wir entwickeln Lösungen, die perfekt zu den Menschen im Unternehmen passen.
Unsere Fragen inspirierten Unternehmen, was oft zu Einsparungen von rund 100.000€ führte und ein konstruktiveres Arbeitsklima schuf, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter offen Ideen austauschen.
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Kompendium
Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft,
ausgezeichnet mit der Europäischen Comenius Medaille
