Mindset

In der Wirtschaft ist der Wettbewerb härter als im Sport 🔺 Edith Karl

🔺 Zukunftsforscher und Zukunftsgestalter betonen: Der Sinn des Lebens besteht in der persönlichen Weiterentwicklung des einzelnen Menschen. Es geht also darum, wie Menschen ihr persönliches Leben in die Arbeit einbringen können und umgekehrt.

đź’Ą Schiebst Du auch am liebsten die Aufgaben auf, bei denen Du nicht genau weiĂźt, wie Du sie anpacken sollst und welche Ăśberraschungen dabei auf Dich warten? Diese Eigenschaft teilst Du mit vielen anderen, die auch nicht so recht vom Fleck kommen.

⭕ Lieferprobleme sind noch immer allgegenwärtig. Schuldzuweisungen helfen niemanden. Wie kommen sie zustande? Wer kann was selbst zur Lösung beitragen?

⭕ Lieferprobleme sind noch immer allgegenwärtig. Schuldzuweisungen helfen niemanden. Wie kommen sie zustande? Wer kann was selbst zur Lösung beitragen?

⭕ Sogar Admiral Nelson ließ schon agil arbeiten. Andernfalls hätte er nicht siegen können. Hier lernst du, was wir uns daraus heute im Arbeitsleben wie anwenden können.

🔺 Je mehr Technologien uns umgeben, umso dringender brauchen Menschen den Ausgleich in der Natur.

🔺 So habe ich mit einer Gruppe von Führungskräften unter einengenden Corona-Bedingungen ausgesprochen gute Ergebnisse erzielt.

🔺 Wer Vertrauen zu Geschäftspartnern aufbauen will, braucht Mut zur Demut. Damit gewinnt man nicht nur die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit, sondern die Herzen der Menschen obendrauf. So gelingt Kooperation.

🔺 Manche Menschen sehen bevorzugt das, was ihnen gerade nicht gefällt. Sie hören die entsprechenden Botschaften, lesen entsprechende Horrorgeschichten und verfallen immer noch mehr in Negativität. Nichts geht mehr, sind sie überzeugt.

🔺 Das Leben ist kurz. Wir haben keine Zeit zu verschwenden. Daher soll auch das Arbeiten Sinn für uns ergeben. Immer mehr Menschen erkennen, was wirklich zählt für sie im Leben. Es liegt an dir, deine Wertvorstellungen begeistert umzusetzen.

Hast Du auch schon einmal das GefĂĽhl gehabt, total in der Klemme zu stecken? Andere haben Dir zugerufen, du musst dich halt entscheiden: Entweder- oder. Entweder bleiben und dulden oder gehen und volles Risiko tragen?

In Krisenzeiten brauchen Menschen Politiker, die klare Richtlinien vorgeben, ohne den Bogen zu überspannen. Wie sehen rasche und beherzte Entscheidungen in Krisenzeiten aus? Was erwarten die Menschen? Hier finden Sie Antworten und Denkanstöße.

💥 Mit bestimmten Wörtern und Wortgruppen untergräbt man jede Zusammengehörigkeit. Vorwürfe, Kritik hemmen die Arbeitsmotivation und verderben zwischenmenschliche Beziehungen. Mit einigen Tipps zu konstruktiver Sprache gewinnen Sie Zeit und gute Beziehungen.